퇴사를 하게 되면 단순히 급여가 끊기는 것을 넘어서, 4대 보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험)의 자격도 변경됩니다.
잘못 처리하면 불이익을 받을 수 있고, 미납으로 인해 추후 연체금이나 보험 공백이 발생할 수 있기 때문에 퇴사 후 4대 보험 처리 절차를 정확히 이해하는 것이 중요합니다.
본 글에서는 **2025년 기준**으로 퇴사 후 4대 보험을 어떻게 처리해야 하는지 항목별로 정리해드립니다.
1. 건강보험: 지역가입자 전환 또는 피부양자 등록
퇴사 시 직장가입자 자격은 자동 상실되며, 보통 퇴사 익일부터 지역가입자로 전환됩니다.
단, 일정 요건을 충족하면 부모나 배우자의 피부양자로 등록할 수 있습니다.
- 지역가입자 전환 방법: 자동 전환되며, 고지서로 보험료 납부
- 피부양자 등록 조건: 연소득 3,400만 원 이하 등 소득 요건 충족
- 확인 방법: 국민건강보험공단 홈페이지 → 자격득실 확인서 조회
2. 국민연금: 납부유예 or 임의가입 선택
국민연금 역시 직장가입자 자격이 종료되며, 별도로 임의가입 신청을 하지 않으면 납부가 중단됩니다.
하지만 노후 연금 수령을 위해 가입 유지가 유리할 수 있습니다.
- 임의가입 조건: 만 18세 이상 60세 미만의 국민
- 가입 방법: 국민연금공단 홈페이지 또는 지사 방문
- 보험료: 월소득 기준 자율 설정 가능 (2025년 기준 최저 10만 8천 원)
- 납부 유예: 경제적 여건이 어려운 경우 납부 예외 신청 가능
3. 고용보험: 실업급여 외 별도 납부 없음
고용보험은 고용 상태일 때만 납부 대상이므로, 퇴사 후 별도로 납부하지 않아도 됩니다.
다만 실업급여 수급 여부</strong에 따라 자격 정보가 유지되므로, 관련 절차는 확인해야 합니다.
- 수급자격 신청: 고용센터 방문 후 신청
- 피보험 자격 상실일: 퇴사일 다음 날 기준
- 실업급여 미신청 시: 고용보험 혜택 중단
4. 산재보험: 퇴사 시 자동 종료
산재보험은 사업장 근무 중 발생하는 사고에 대비한 보험으로, 퇴사와 동시에 자동 종료됩니다.
산재 사고가 퇴사 직전 발생했을 경우에는 퇴사 후에도 청구가 가능하므로, 증빙 자료를 확보해 두는 것이 중요합니다.
5. 퇴사 후 4대 보험 자격 확인 방법
본인의 보험 상태는 아래 방법으로 쉽게 확인할 수 있습니다.
- 건강보험: 국민건강보험공단 홈페이지 → 자격득실확인서 발급
- 국민연금: 국민연금공단 홈페이지 → 가입내역 조회
- 고용보험: 고용보험 사이트 → 피보험자격 상실 확인
📌 마무리하며
퇴사 후 4대 보험 처리는 단순한 행정 절차가 아닙니다. 향후 재취업, 연금 수급, 건강보험료 부담 등에 직접적인 영향을 미치기 때문입니다.
2025년 현재, 대부분의 보험 처리는 온라인으로 간편하게 가능하므로 서류를 꼼꼼히 확인하고 빠짐없이 자격 전환을 진행하는 것이 가장 중요합니다.